انضم إلى رواتب خلال فترة الإطلاق واحصل على تجربة مجانية لمدة 90 يوماً.
إدارة رواتب مصممة لقطر

رواتب أبسط.وفرق أكثر سعادة.

تساعد رواتب الشركات القطرية على إدارة الرواتب بثقة، من بيانات الموظفين إلى تحضير الرواتب والاعتمادات والتقارير والملفات الجاهزة للبنك.

بدون بطاقة ائتمانمصممة لقطرآمنة وموثوقة
Rawatib

صباح الخير، عائشة

إليك ما يحتاج إلى متابعة في الرواتب.

إجمالي الموظفين
248
رواتب الشهر
1,248,500 ر.ق
اعتمادات معلقة
16
مسير الرواتب - مايو 2026
1
2
3
4
النشاط الأخير
تم إنشاء مسير مايو
قبل ساعتين
اعتمد المدير المسير
قبل 3 ساعات
ملف البنك جاهز للرفع
قبل 4 ساعات
مصممة لقطر
سير رواتب محلي وتجربة ثنائية اللغة
سير رواتب جاهز
من سجلات الموظفين إلى مسير معتمد
تحضير ملفات البنك
ملفات مضبوطة للرفع اليدوي في البنك
العربية والإنجليزية
مساحة عمل للفرق ثنائية اللغة

تحديات الرواتب؟ محلولة.

كل ما تحتاجه لتشغيل الرواتب بسلاسة

مساحة عمل مضبوطة لفرق الموارد البشرية والمالية، من سجلات الموظفين وتحضير الرواتب إلى الاعتمادات والتقارير والمخرجات الجاهزة للبنك.

مختصة رواتب قطرية تستخدم رواتب

إدارة الموظفين

مركزة سجلات الموظفين وتفاصيل الرواتب والمستندات الأساسية.

QAR

معالجة الرواتب

تحضير الرواتب بدقة من بيانات موظفين ورواتب مضبوطة.

1
2

الاعتمادات وسير العمل

تمرير الرواتب عبر مستويات مراجعة واعتماد محددة.

ملفات جاهزة للبنك

إنشاء ملفات رواتب مضبوطة للرفع اليدوي في البنك.

التقارير والرؤى

الوصول إلى تقارير الرواتب والمعلومات التشغيلية عند الحاجة.

نظام حماية الأجور والامتثال

دعم عمليات الرواتب بما يتوافق مع متطلبات حماية الأجور في قطر.

كيف تعمل

من بيانات الموظفين إلى رواتب جاهزة للبنك في أربع خطوات مضبوطة.

تحافظ رواتب على تحضير الرواتب منظماً من سجلات المصدر إلى المراجعة والاعتمادات وتحضير ملف البنك النهائي.

01

استيراد أو إضافة الموظفين

إدخال سجلات الموظفين في مساحة عمل رواتب مضبوطة واحدة.

02
QAR

مراجعة وتحضير الرواتب

مراجعة بيانات الرواتب والإضافات والاستقطاعات والمدخلات قبل الاعتماد.

03
OK

اعتماد الرواتب

تمرير مسير الرواتب عبر مستويات المراجعة والاعتماد المحددة.

04

إنشاء ملف جاهز للبنك

تحضير مخرجات الرواتب المعتمدة للرفع من خلال إجراءات بنك الشركة.

مصممة للفرق الحديثة

مساحة عمل للرواتب مصممة للوضوح والتحكم.

تمنح رواتب فرق الموارد البشرية والمالية مكاناً مضبوطاً لتحضير الرواتب، ومراجعة سجلات الموظفين، وإدارة الاعتمادات، وإنتاج مخرجات جاهزة للبنك.

سجلات موظفين ورواتب مضبوطة
صلاحيات ومسارات اعتماد حسب الدور
نشاط وسجل تدقيق واضح
مخرجات رواتب جاهزة للبنك
Rawatib
مساحة عمل الرواتب

مسير الرواتب - مايو 2026

جاهز للاعتماد
الموظفون
42
الإجمالي
252 ألف ر.ق
الإضافات
18 ألف ر.ق
الاستقطاعات
22 ألف ر.ق
الصافي
248 ألف ر.ق
الموظفالراتب الأساسيالصافي
موظف تجريبي 019,5009,880
موظف تجريبي 027,8007,560
موظف تجريبي 0311,20011,650
موظف تجريبي 048,6008,480
اعتماداتي

رواتب مايو 2026

248,600 ر.ق
أعده: فريق الرواتب
الحالة: جاهز للاعتماد
1
2
3

الباقات

يبدأ التسعير بباقة أساسية ثم تنمو المقاعد معك.

الأساسية

أساس الرواتب لتشغيل شهري منضبط.

الباقة الأساسية
ر.ق44.99/ شهرياً

تجربة إطلاق 90 يوماً مشمولة

يشمل
3 مقاعد موظفين·1 مقعد مستخدم
سجلات الموظفين وتشغيل الرواتب وقسائم الراتب
مسيرات نهاية الشهر والمسيرات خارج الدورة
تقارير وملفات بنكية وتصدير يدوي وضوابط مساحة العمل
انمُ عند الحاجة
مقعد موظف إضافي
ر.ق 10.00 / شهرياً
مقعد مستخدم إضافي
ر.ق 25.00 / شهرياً
بدون رسوم إعداد. تجربة 90 يوماً. إلغاء في أي وقت.

الأسئلة الشائعة

أسئلة تطرحها الشركات عادة قبل البدء.

لمحة سريعة عما تغطيه رواتب، وما يبقى لدى البنك، وكيف تعمل فترة التجربة.

ما زالت لديك أسئلة؟ تواصل معنا

الموارد

أفكار وإرشادات تشغيلية للرواتب.

اقرأ مقالات عملية عن إعداد الرواتب وعمليات الموارد البشرية والاعتمادات وسجلات الموظفين والملفات الجاهزة للبنك.

عرض كل المقالات
أساسيات الرواتب20 يونيو 2026

الدليل الكامل لإدارة الرواتب في قطر

مدخل عملي لإدارة الرواتب في قطر، من بيانات الموظفين وبنود الراتب إلى الاعتمادات وجاهزية ملف SIF وتاريخ الرواتب.

قراءة المقال
الامتثال لنظام حماية الأجور في قطر20 يونيو 2026

فهم نظام حماية الأجور في قطر

شرح مبسط لنظام حماية الأجور في قطر، وأهميته، وكيف تساعد سجلات الرواتب المنظمة الشركات على تجهيز ملفات الرواتب بأخطاء أقل.

قراءة المقال
الامتثال لنظام حماية الأجور في قطر20 يونيو 2026

أخطاء الرواتب الشائعة التي تسبب مشاكل في نظام حماية الأجور

تبدأ كثير من مشاكل نظام حماية الأجور من أخطاء يمكن تجنبها في الرواتب. تعرف على أكثر الأخطاء شيوعاً وكيفية تقليلها قبل يوم الصرف.

قراءة المقال

جاهز لتبسيط الرواتب؟

وضوح أكبر في كل دورة رواتب مع رواتب.

ابدأ بمساحة رواتب مركزة، ثم وسّع المقاعد والضوابط حسب احتياج فريقك.